Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Tassi Assenza Personale_ Ottobre - Novembre - Dicembre_ 2022

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi Assenza Personale_ Luglio -Agosto -Settembre -_ 2022

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi Assenza Personale_ Gennaio - Febbraio - Marzo_ 2022

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi assenza Personale_ Ottobre - Novembre- Dicembre_ 2023

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi assenza personale_ Luglio- Agosto- Settembre_ 2023

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi assenza Personale_ Aprile -Maggio- Giugno_ 2023

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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TASSI ASSENZA PERSONALE _ GENNAIO - FEBBRAIO - MARZO

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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TASSI ASSENZA PERSONALE_ LUGLIO- AGOSTO-SETTEMBRE

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Tassi Assenza del personale_ Aprile- Maggio-Giugno

  • 29/10/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11436/2024 del 29/10/2024

Bilancio: determina del Dirigente Scolastico - Noleggio corriere con autista per uscite didattice Pordenone e Praglia -O.E. Loris Viaggi Srl

  • 29/10/2024
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016